Thứ Sáu, 28 tháng 12, 2018
HLV Unai Emery hoàn toàn có thể nhận án phạt từ FA, bên dưới sự cố đá lọ nước vào một trong những CĐV trong ván hòa solo với Brighton ở vòng 19 Ngoại hạng Anh 2018/19.
HLV Emery gồm hành động không chính xác ở màn đấu với Brighton
Tại vòng 19 Ngoại hạng Anh 2018/19, Arsenal có chuyến làm khách trên sân của Brighton. Pháo thủ tất cả bàn thắng dẫn trước ngay từ phút thứ 7 do công của Aubameyang, tuy nhiên đội bóng thành London lại để địch thủ cầm hòa 1-1. Tác dụng Brighton đơn Arsenal khiến đội chủ sân Emirates để Chelsea, đội xếp thứ 4 bỏ lại với cách biệt 2 điểm.
HLV Emery đá chai nước vào FAN Brighton
HLV Unai Emery khẳng định không ăn nhập với hiệu quả màn đấu, sau khi tiếng bé kết thúc màn đấu vang lên, ông thầy thành viên gia đình Tây Ban Nha sút chai nước như một hành động giải tỏa sự bực bội của bản thân. Không may cho ông này là lọ nước tìm đến đúng 1 CLB của đội chủ nhà.
Cựu HLV PSG sau đó tiến đến hợp tác xin lỗi CĐV này, trong phòng họp báo sau màn đấu ông cũng báo cáo xin lỗi về hành động của mình: “Tôi xin lỗi về hành động của chính mình, mình đã không hề kiềm chế ở các phút cuối trận. Mình đã nói xin lỗi 1 FAN Brighton & cậu ấy đã chấp nhận”.
HLV Emery vẫn có thể nhận án phạt
HLV Unai Emery hoàn toàn có thể nhận án phạt từ FA, dưới sự cố đá chai nước vào một trong những CĐV trong ván hòa đối chọi với Brighton ở vòng 19 Ngoại hạng Anh 2018/19.
Emery dù đã lên tiếng xin lỗi nhưng vẫn có thể đề xuất nhận án phạt
Sau trận đấu, HLV Emery cũng tiến về hướng trọng tài thứ 4, Kevin Friend để trình bày hành vi của bản thân mình, ông đã công bố xin lỗi. Trọng tài chính Anthony Taylor đang không đưa sự cố vào báo cáo sau trận đấu, song HLV Emery vẫn hoàn toàn có thể đề nghị nhận án phạt.
Trước đây, HLV Mourinho trên cương vị là HLV của M.U từng đá lọ nước trong round đấu với West Ham vào tháng 11 năm 2016, hành động này khiến nhà cầm quân người thân Bồ bị cấm chỉ đạo một màn. HLV Emery rất có thể nhận án phạt, nhưng với câu hỏi đã báo cáo xin lỗi, ông có thể nhận án phạt nhẹ nhàng hơn.
